Yu Lanqin, kvinne, Han-nasjonalitet, født i oktober 1970, er daglig leder i Yancheng Dafeng Sanai Home Textile Co., Ltd. Gjennom årene har hun samlet og ledet selskapets 97 ansatte (82 kvinner). Hun er ikke redd for nedgangen i ordremottak og går tappert fremover. Hun streber modig etter fortreffelighet og innovasjon i ny produktutvikling, og er streng når det gjelder kvalitet. Hun leder oppriktig utviklingen av selskapet til fordel for selskapet. Ansatte, en konsentrert demonstrasjon av en æra med kvinnelige kadrer som tappert tok på seg tungt ansvar og jobbet hardt.
Ha mot til å utvikle virksomheten, og bedriften utvikler seg med stormskritt.
Hun er flink til å lære og fordype seg i forretningskunnskap, takle viktige problemer, undersøke markedsforhold og mestre kommunikasjons- og forhandlingsevner med ulike leverandører. Etter nesten ti år med hardt arbeid har selskapet implementert alt hardt arbeid, fra vekst i arbeidsstyrken og det profesjonelle tekniske teamet, utvidelse av produksjonskapasitet, utvidelse og flytting av fabrikkskala, til investering i utstyr og transformasjon og oppgradering av intelligente produksjonslinjer, osv. Med ett suksesssteg har Sanai Home Textiles, som bare hadde 7 maskinsømarbeidere i starten, utviklet seg til en tekstilbedrift i hjemmeskala med mer enn 350 ansatte og en årlig omsetning på 150 millioner yuan gjennom rekruttering av talenter og mobilisering av overskuddsarbeidskraft. Selskapet har suksessivt vunnet titler som "Integritet og pålitelig bedrift i privat handelskammer", "Provinsiell demonstrasjonsbase for bearbeiding av kvinnelige materialer", "Pris for enestående bidrag til industriell økonomisk utvikling".
Delta i offentlige velferdsprosjekter for å hjelpe de mest trengende
Mens bedriften utvikler seg og vokser, har hun ikke glemt menneskene eller gruppene som trenger hjelp i samfunnet. Hjemmetekstilbedrifter er arbeidsintensive bedrifter. Som kvinnelig bedriftsleder er hun godt klar over viktigheten av kvinners arbeid. Selskapets kvinnelige ansatte står for mer enn 85 %, og kvinners arbeid er spesielt viktig. Hun fokuserte på å forbedre arbeidsforholdene deres, øke lønnen deres, implementere fordeler og løse deres levevansker, og iverksatte en rekke tiltak. I de senere årene har Yu Lanqin og Sanai Home Textiles mange ganger rakt ut en hjelpende hånd til alle samfunnslag for å hjelpe de som trenger det. I møte med det plutselige utbruddet av den nye kroneepidemien, svarte hun aktivt på oppfordringen, tok initiativ til å ta ansvar og viet sitt beste til sin kjærlighet, og realiserte forebygging og kontroll av epidemien med den ene hånden og utvikling av bedriften med den andre. Hun har donert forskjellige antiepidemiske materialer til de relevante avdelingene på høyere nivå mange ganger; i løpet av høytidene ga hun høytidsgaver eller fordeler til fattige eller enker; Når ansatte eller deres familier møtte vanskeligheter og sykdommer, tok hun ledelsen i å donere og mobiliserte alle ansatte til å hjelpe hverandre. Gjensidig hjelp, dedikasjon til kjærlighet, osv., la dem føle ekte kjærlighet, komme seg ut av vanskelige situasjoner og spille en positiv rolle i å fylle hele samfunnet med stor kjærlighet.
Publisert: 25. april 2023